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Limpieza responsable de oficinas y comercios en Valencia y Castellón. Los salarios en el sector de la limpieza en España.

  • Foto del escritor: Balmelia
    Balmelia
  • 5 nov 2025
  • 2 Min. de lectura

Actualizado: 27 nov 2025

Los salarios tienen una importancia extraordinaria en el sector de la limpieza en España. Cada vez que sube el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), el suelo tiembla un poquito… pero para bien. Y en el sector de la limpieza, ese temblor se siente como una bocanada de aire fresco después de años de invisibilidad. Limpiar es un trabajo esencial —aunque muchos solo se acuerden de ello cuando la oficina huele a lejía—, y merecer un sueldo digno no es simplemente una reivindicación. Es una obviedad.

Durante demasiado tiempo, quienes limpian han estado al final de la cadena: jornadas largas, sueldos mínimos (cuando no inferiores...), contratos temporales y poco reconocimiento. Y mientras tanto, los edificios brillaban, los centros comerciales relucían y las empresas presumían de su “excelencia”. Pero, ¿de qué excelencia hablamos si quienes hacen el trabajo más necesario viven al límite?


Hotel en Valencia - Balmelia limpieza de edificios e instalaciones

Por eso, cada subida del SMI no es solo una cifra en el BOE. Es una pequeña revolución social para miles de personas —en su inmensa mayoría mujeres— que mantienen limpio el país sin salir en los titulares. Desde 2018, el SMI ha subido un 61 %, pasando de unos 736 €/mes a 1.184 €/mes en 14 pagas en 2025. Y no es casualidad: el Gobierno ha dejado claro que la meta es mantenerlo alrededor del 60 % del salario medio, como marca Europa.

Además, se prevé una nueva revisión en los próximos meses, cuando la Comisión Asesora del SMI vuelva a evaluar la situación económica y social. Es decir, todavía puede haber más buenas noticias para el sector.


Claro, siempre aparece quien se queja: “es que encarece los costes”, “es que ya no es rentable”. Tal vez, si tu negocio solo funciona pagando sueldos indignos, el problema no es el salario, es tu modelo de negocio.


En Balmelia lo tenemos claro: pagar bien no es un gasto, es una inversión en personas, motivación y profesionalidad. Porque un suelo limpio no vale nada si quien lo limpia no puede vivir con dignidad.

Así que sí: que siga subiendo el SMI, que suban los derechos, y que suba —de una vez por todas— el respeto por quienes mantienen nuestro mundo limpio y habitable.

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